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MensajePublicado: Sab May 20, 2017 2:10 pm 
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Pues parece que hay algo de buenas noticias en este sentido.

http://www.laps4.com/noticias/434331-pa ... juego.html

Decir que Cataluña es la principal comunidad en el sector de los videojuegos desde hace bastante tiempo, en dicho territorio encontramos estudios de desarrollo de la talla de Ubisoft, King o Gameloft, y no solo cuenta con estudios extranjeros, sino con grandes estudios españoles como Socialpoint, Novarama o Digital Legends, todos ellos con una gran facturación de millones de euros y un gran números de empleados, luego esta el gran grueso que proviene de pequeños estudios con una facturación mucho más baja y un número de empleados mucho más inferior, pero que también aporta mucho al sector debido que cada vez hay mayor número de estudios de esta índole.

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MensajePublicado: Sab May 20, 2017 2:14 pm 
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Me alegro por esos puestos de trabajo, para lo bueno y para lo malo.

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MensajePublicado: Sab May 20, 2017 3:06 pm 
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Yo conozco alguna de las empresas mencionadas, y la verdad que el entorno laboral es genial, y los puestos de trabajo nuevos están creciendo como la espuma, muy buenas noticias la verdad y más en estos tiempos, y si le añadimos que cada vez parece que existe más apoyo de diputaciones, gobierno, fondos y demás más que mejor.

Desde mi punto de vista yo creo que se esta viendo un cambio bastante brusco en este sector para mucho mejor en todos los aspectos desde hace unos años, sobretodo desde el aumento de las nuevas compañías fundadas en su mayoría por jóvenes y personas experimentadas que importan mucho del exterior, nuevas formas de trabajar, gestionar, etc..Mi más humilde opinión es que muchas empresas del mercado que han caído, están bastante mal o no consiguen subir quedando estancadas, es porque no han sabido reciclarse en este sentido.

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MensajePublicado: Sab May 20, 2017 9:12 pm 
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Sí, todo genial menos King. Iba a entrar pero no aceptaban mi sueldo. Mucho tobogán, mucha fruta, pero a la hora de solter billetes la chica se quedó con la boca torcida cuando le dije lo que quería cobrar, supongo que pensaba que iba a cobrar como otro espanyolito :)

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MensajePublicado: Sab May 20, 2017 10:51 pm 
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Sobre King en cuestión no tengo ni idea, solo sé por un video que tienen en su web que salieron en el ranking Great Place to Work en España, y eso no es nada bueno xD. Conozco tablas salariales de otras muchas empresas del sector y los españoles que trabajan en ellas no tienen nada que envidiar a lo de otros países como Inglaterra, Francia, Alemania, etc en cuestión salarial, y en otras cuestiones de beneficios sociales más de lo mismo, es más, gran parte de plantilla provienen de estos atraídos a consecuencia de ello, incluso determinadas empresas trabajan bajo acuerdos con inmobiliarias para ayudar en el aspecto de residencia, con incluso ayuda al alquiler.

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Última edición por Tr_sT el Sab May 20, 2017 11:33 pm, editado 2 veces en total.

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MensajePublicado: Sab May 20, 2017 11:20 pm 
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Comparte esas tablas, así vemos que hay de verdad y que de mentira y que podemos esperar de según que empresas.

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MensajePublicado: Dom May 21, 2017 12:19 am 
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No quiero entrar al detalle en esa cuestión al menos por aquí abiertamente, porque en esos casos muchos son convenios propios gestionados por comité y empresa única y exclusivamente, y tampoco te sabría decir al detalle de todas ellas ahora mismo sinceramente como es lógico, no tengo ni existe una base de datos con ello, tendría que estar preguntando o buscando documentos para dártelo en detalle, piensa que cuando hablamos de empresas con un convenio propio o mejorado estamos hablando de 40 o 100 tipos diferentes de salarios, no es como un convenio colectivo normal y corriente, son convenios moldeados específicamente para determinada compañía, incluso específicamente para determinada sede de una ciudad o ciudades únicamente. Hace unos días estuve en Coca Cola y te puedo decir porque tengo los documentos por aquí encima que tienen 43 tipos de salarios dentro de su convenio propio y exclusivo, para que te hagas una idea te dejo un par de ejemplos de Coca Cola de salarios de lo tuyo para que veas..

Programador 40mil€ brutos anuales.
Técnico de sistemas especialista 38mil€ brutos anuales.

Si quieres saber de alguna empresa en concreto házmelo saber por privado y con mucho gusto te informare en lo que pueda, solo diré que por ejemplo algunas de tu sector como SAP o IBM no es lo mejor, y Ubisoft y HP bastante recomendable, esta última por ejemplo como curiosidad esta bajo el convenio del metal mejorado.

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MensajePublicado: Dom May 21, 2017 2:54 pm 
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Sí, todo genial menos King. Iba a entrar pero no aceptaban mi sueldo. Mucho tobogán, mucha fruta, pero a la hora de solter billetes la chica se quedó con la boca torcida cuando le dije lo que quería cobrar, supongo que pensaba que iba a cobrar como otro espanyolito :)
Que ibas a hacer para ellos ? Y que sueldo te ofrecian ?

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MensajePublicado: Mié May 24, 2017 10:14 pm 
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Si yo también quiero saberlo por curiosidad xD.

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MensajePublicado: Jue May 25, 2017 9:41 am 
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Iba a ser Sysadmin y me ofrecían unos 30K cosa que me parecía ridículo si lo comparamos con lo que cobraba en IBM, que pese a ser de las peores según Tr_sT en el otro hilo, pues pagaban mejor.

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MensajePublicado: Jue May 25, 2017 2:48 pm 
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Yo no dije que fuera de las peores en ningún momento, comente que no son lo mejor dentro del sector o no la recomendaría pese el renombre de la compañía en la industria, por eso puse solo ejemplos de grandes empresas, que por cierto, no solo se tiene que basar uno en el salario base, existen muchísimas variantes a tener en cuenta, como los beneficios sociales por ejemplo.

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MensajePublicado: Sab May 27, 2017 8:22 am 
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Iba a ser Sysadmin y me ofrecían unos 30K cosa que me parecía ridículo si lo comparamos con lo que cobraba en IBM, que pese a ser de las peores según Tr_sT en el otro hilo, pues pagaban mejor.
Joder, pero cuantos eran en la empresa ?

No es lo mismo administrar una red enorme con un parque de sistemas enorme, con redes privadas entre ciudades, que una red para una PYME de 20 personas

Es normal que en una empresilla de videojuegos paguen menos, otra cosa es que a ti te interese o no, por estar cualificado para algo mejor.
Si vas ahí no es por la pasta, sino pq te interesa meter la nariz en el mundo de los videojuegos, e ir aprendiendo cosillas.

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MensajePublicado: Sab May 27, 2017 10:31 am 
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Iba a ser Sysadmin y me ofrecían unos 30K cosa que me parecía ridículo si lo comparamos con lo que cobraba en IBM, que pese a ser de las peores según Tr_sT en el otro hilo, pues pagaban mejor.
Joder, pero cuantos eran en la empresa ?

No es lo mismo administrar una red enorme con un parque de sistemas enorme, con redes privadas entre ciudades, que una red para una PYME de 20 personas

Es normal que en una empresilla de videojuegos paguen menos, otra cosa es que a ti te interese o no, por estar cualificado para algo mejor.
Si vas ahí no es por la pasta, sino pq te interesa meter la nariz en el mundo de los videojuegos, e ir aprendiendo cosillas.
King de empresilla tiene poco, el sueldo no esta mal, pero se puede encontrar muchísimos lugares con mejor salario, en cuestión de condiciones laborales no tengo ni idea, no sé si le llegaron hablar sobre ello, aveces puede compensar.

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Última edición por Tr_sT el Dom May 28, 2017 2:09 pm, editado 1 vez en total.

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MensajePublicado: Dom May 28, 2017 1:01 pm 
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Sí, tienen horario "flexible" (que nunca es tan flexible para el informático si hay marrones), fruta en la cocina y un tobogán para desestresarse. También suelen tener futbolín o billar pero que no te vea el jefe jugar la única vez que lo haces entre semana o pensará que te pasas el día de juerga en la empresa.

En fin, pluses que no me llaman mucho. Em mi empresa tengo billar y futbolín y todavía no los he tocado.

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MensajePublicado: Dom May 28, 2017 10:29 pm 
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En el tiempo de descanso cada uno puede hacer lo que le de la gana, normalmente en la mayoría de empresas suele haber estipulados unos descansos, como si te vas al jardín a buscar hormigas, en mi trabajo muchos juegan a videojuegos y también hay para jugar a los dardos a modo de entretenimiento, nadie debe decir nada en tu tiempo de descanso, como si te vas al centro comercial a comprar una zapatillas, y esto no en mi empresa sino en la mayoría vamos..creo que es algo de lo más normal del mundo entero.

De todas formas dudo que esos sean los únicos beneficios laborales de King, quizás no te los comentaron todos o bien al no entrar no te lo explicaron al detalle todo, que suele pasar, más que nada porque no sería la tónica habitual en un sector y compañía como tal..

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MensajePublicado: Lun May 29, 2017 10:13 am 
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No claro, habían más pero no me acuerdo. Pero son esos típicos extras que no marcan la diferencia bajo mi punto de vista. Esos típicos extras que dan por que sale más barato que mejorar el sueldo a los empleados. Ya me entiendes, dar cacahuetes para despistar.

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MensajePublicado: Lun May 29, 2017 10:28 pm 
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Este tipo de compañías que al menos en un principio lo parece, a la larga muchas les sale problemático el asunto, su media de antigüedad de empleados en la mayoría de casos es muy baja, suele ser un entra y sale de empleados que como es lógico para el funcionamiento de trabajo no es nada eficiente, ya que con unas condiciones así no vas a permanecer mucho en la empresa y a la que puedas te das el piro para otra mejor, y hoy en día como esta el panorama que en este aspecto mejoro mucho, lo tendrán muy complicado sobre todo para retener gran talento.

Por cierto encontré esto en la red, bueno el primer resultado de Google..xD

http://elblogdelosanillos.jll.es/oficin ... barcelona/

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Última edición por Tr_sT el Lun May 29, 2017 10:31 pm, editado 1 vez en total.

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MensajePublicado: Lun May 29, 2017 10:31 pm 
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Dímelo a mi, soy talento inretenible xD

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MensajePublicado: Lun May 29, 2017 10:37 pm 
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El problema que radica en esto, es que como haya un par de buenas compañías en la ciudad o alrededores y se dediquen a buscar personal del sector, aveces pueden tener una gran fuga de personal, con la entrada de Socialpoint o la subida de Gameloft pasó, cuando rebajas condiciones y demás es lo que tiene, hay mucha competencia y más en comunidades como Cataluña.

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MensajePublicado: Jue Jun 08, 2017 3:11 pm 
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A ver si un día os cogen en una buena empresa de videojuegos y me conseguís unos "contactos" que llevo años esperando a que se les ocurran unas ideas sobre mecánicas jugables que cambiarían varios géneros y todavía no se les han ocurrido, así que al final me va a tocar ir a mí, pero necesito contactos xD :P .


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MensajePublicado: Dom Oct 08, 2017 11:17 am 
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La todo poderosa Riot Games desembarca en Barcelona, su nuevo estudio esta en Diagonal y pretende facturar más de 500 millones anuales. Por cierto ahora mismo están buscando personal de todo tipo..

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MensajePublicado: Lun Oct 09, 2017 12:25 pm 
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Que raro, ahora que todos se mudan a Madrid.

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MensajePublicado: Mié Oct 11, 2017 9:48 am 
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Todos no, solo unos pocos, la gran mayoría aún siguen presentes en Catalunya, y solo han movido sede social o fiscal de manera temporal en su mayoría.

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MensajePublicado: Jue Oct 12, 2017 11:56 am 
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Lo de mover la sede social es obligado si tienes la mayor parte de tus ventas en España.

Si luego cataluña se indenpendiza, abres una filial alli.
Y si la mayor parte de tu negocio esta en cataluña, pues te quedas, y ya abriras si eso la filial en España ...


Pero eso es mas para las empresas españolas, las multinacionales ya tienen todo repartido ..

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MensajePublicado: Jue Oct 12, 2017 7:22 pm 
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Lo de mover la sede social es obligado si tienes la mayor parte de tus ventas en España.

Si luego cataluña se indenpendiza, abres una filial alli.
Y si la mayor parte de tu negocio esta en cataluña, pues te quedas, y ya abriras si eso la filial en España ...


Pero eso es mas para las empresas españolas, las multinacionales ya tienen todo repartido ..
Menuda burrada acabas de soltar jajajaja, desde el principio hasta el final xD.

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